Примерное время чтения: 1 минута
46

После увольнения - в суд

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 18. Аргументы и факты - Тверь 29/04/2009

- Я тридцать лет проработала на экскаваторном заводе. Меня сокращают, а коллегу с меньшим стажем, но высшим образованием, оставляют. Справедливо ли это, если образование у коллеги не по специальности?

Т. Петрова, Тверь

- При сокращении штатов прежде всего учитываются два критерия: производительность труда и квалификация, которые оценивает работодатель, - ответила и.о. руководителя Государственной инспекции труда по Тверской области Ольга Попова. - В вашем случае ситуация спорная, так как закон однозначно не определяет, что важнее: высшее образование не по специальности или больший стаж работы. При отсутствии согласия сторон такие ситуации разрешаются в суде. По опыту скажу, что подобные дела считаются сложными, поэтому их недавно перевели от мировых судей к федеральным.

Смотрите также:

Оцените материал

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах