Наш директор не желает сокращать коллектив законными методами. Начальник ищет способ, как уволить меня по статье, начались придирки. Есть ли выход из такой ситуации?
И.Крылова, Тверь
- УТВЕРЖДЕНИЯ о том, что работа выполнена плохо, должны подтверждаться документально: служебными записками, объяснительными, - ответила и.о. руководителя Государственной инспекции труда по Тверской области Ольга ПОПОВА. - В первую очередь нужно не давать повода для увольнения. Если вас всё-таки уволят, действия работодателя придётся оспаривать в суде, привлекая свидетелей из числа бывших коллег.
Смотрите также: Час расплаты. Кто положит конец беспределу коллекторов? →
Можно ли уволить маму?