Я третий год нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Недавно мне позвонили с работы и заявили: либо я выхожу на работу, либо меня увольняют. Законно ли это?
П. Павлова, Ржев
- Нет. Сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком, не имеют права ни уволить, ни сократить (за исключением случая полной ликвидации предприятия), - ответила и.о. руководителя Государственной инспекции труда по Тверской области Ольга Попова. - Если вас попросят написать заявление на увольнение по собственному желанию, советую этого не делать, так как в этом случае отстоять свои права можно только через суд.
Смотрите также: Если с работы выживают →
Сократят ли женщину с ребёнком?