aif.ru counter
7

Работодатель сэкономит на выпускниках

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 22. Аргументы и факты - Тверь 27/05/2009
Скоро в вузах, колледжах и профессиональных лицеях выпускникам выдадут новенькие дипломы о получении образования. И в конце июня новоиспеченные специалисты столкнутся с проблемой трудоустройства, причём найти подходящее место им будет труднее, чем прочим безработным, ведь предприниматели неохотно берут на работу людей, не имеющих опыта работы. Однако с 1 июля, после получения выпускниками дипломов, у них появилась надежда трудоустроиться на своё первое рабочее место, так как работодателям предложили войти в программу областного Департамента занятости "Стажер". По словам и.о. начальника областного Департамента занятости Т. Вьюнник, если предприятие трудоустраивает выпускника по профессии, полученной в учебном заведении, то центры занятости компенсируют предпринимателям 4 330 рублей от заработка начинающего работника плюс все налоги по зарплате. Максимальный срок временной работы - 6 месяцев. Таким образом, ребята могут трудоустроиться, у них появляется профессиональный опыт, в конце концов, размер пособия по безработице может увеличиться, ведь он исчисляется из зарплаты, которую парень или девушка получали на временном месте работы.

Смотрите также:

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах