aif.ru counter
17

Дадут ли подростку трудовую книжку

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 23. Аргументы и факты - Тверь 04/06/2008

Мне нет 18 лет. Хочу устроиться на работу. Должен ли работодатель оформлять меня официально, если работа временная?

А. Козлов, Тверь

ОТВЕЧАЕТ замруководителя Государственной инспекции труда в Тверской области Ольга ПОТАПОВА:

- РАБОТОДАТЕЛЬ в обязательном порядке должен официально оформить несовершеннолетнего работника и выдать ему трудовую книжку, даже если работа временная. Самостоятельно заключить трудовой договор могут лица, достигшие возраста шестнадцати лет. Если ребенку 15 или 14 лет (минимальный возраст для приема на работу), то для заключения с подростком трудового договора требуется согласие одного из родителей. Добавим, что работа, на которую могут устроиться несовершеннолетние граждане, ограничивается строгими рамками закона: она не должна вредить здоровью и развитию ребёнка и мешать посещать школу.

Смотрите также:

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах