aif.ru counter
03.04.2019 18:23
275

Запрограммирован на успех. Как IT-специалисту найти работу в регионе?

Сегодня Россия активно стремится к цифровому развитию. Многие сервисы уже давно перешли в онлайн, люди покупают сейчас большое количество вещей и предметов через интернет. И даже уже появился термин «цифровая экономика». Очевидно, что одним из самых перспективных профессиональных направлений становится программирование.

Предложения для программистов

Современным специалистам доступны разные языки программирования – Python, Java, C#, SQL, C++. Изучают их сегодня в различных образовательных учреждениях – от институтов и университетов до колледжей. Также можно пройти и курсы. Нарабатывать практику можно разными способами, включая фриланс.

Директор по персоналу МКБ Алена Ефремова.
Директор по персоналу МКБ Алена Ефремова. Фото: Пресс-служба МКБ

Предложений для программистов, в том числе и в Твери, очень много, и все они достаточно разнообразны. Оцениваются услуги таких специалистов достаточно высоко – от 50 000 рублей, что для региона является очень хорошим заработком.

Ищут программистов в свои ряды разные компании. Например, все в той же Твери, вакансии представлены от промышленных предприятий, телекома, постинговых фирм, ИТ-компаний и других. Подключились к поиску таких сотрудников и финансовые организации.

Так, в Твери сегодня ищет сотрудников по направлению программирование в свой и без того не маленький цифровой отдел Московский кредитный банк.

«Планируем увеличить штат на 10 - 20%. В первую очередь мы заинтересованы в разработчиках, тестировщиках и сильных управленцах - то есть в тех, кто умеет хорошо управлять разработкой и развитием», - говорит директор по персоналу МКБ Алена Ефремова.

Есть, где развернуться

«Совершенствуем продуктовую экспертизу, направления private banking и инвестиционный бизнес (IB). В этих сферах сегодня высокая конкуренция, и, чтобы быть на шаг впереди других игроков, мы стремимся привлекать самых сильных специалистов. На мой взгляд, именно в нынешний период преобразований приходить к нам на работу наиболее интересно и привлекательно с точки зрения получения новых компетенций и удовлетворения профессиональных амбиций», -  добавляет заместитель председателя правления МКБ, возглавляющий ИТ-направлений Сергей Путятинский.

Как отмечают специалисты, большинство банков сейчас заинтересованы в привлечении  Java разработчиков, Oracle PL/SQL разработчиков, C#, NET разработчиков, тимлидов (C#, NET), администраторов Linux, data scientist и менеджеров проектов. Связано это с тем, что финансовые организации стараются усилить ИТ-направления в разных блоках – розничном, корпоративном и инвестиционном. Команды специалистов должны уметь работать с применением scrum, agile-методов управления проектами.

И это понятно, ведь к примеру, тот же МКБ реализует до 100 проектов цифрового направления в год. И запускает сейчас проект цифровой трансформации.

Заместитель председателя правления МКБ, возглавляющий ИТ-направлений Сергей Путятинский.
Заместитель председателя правления МКБ, возглавляющий ИТ-направлений Сергей Путятинский. Фото: Пресс-служба МКБ

«Для себя мы определили цифровую трансформацию следующим образом: это количество операций, функций, которые клиент имеет возможность осуществлять через онлайн-канал.  Есть еще показатель фактического использования онлайн-канала: сколько транзакций через них проходит по отношению к офисам банка. Таким образом, наша первая задача в рамках цифровой трансформации – перевести в цифровую форму те продукты и услуги, которые пока предоставляются только через отделения, и вторая – завлечь клиентов в удаленные каналы, сделать так, чтобы клиенты считали их основными. Звучит это, может быть, просто, но на самом деле «прокачка» и диверсификация онлайн-каналов, повышение их доступности и удобства – это очень большая инициатива в нашей ИТ-стратегии», - добавляет Путятинский.

Поэтому молодым и перспективным специалистам-программистам есть, где развернуться. Расти и развиваться в данном направлении можно бесконечно.

Так, например, МКБ  создает для каждого бизнес-направления и бизнес-продукта банка отдельную ИТ-команду. Во главе команды стоит ИТ-партнер - настоящий бизнес-лидер. Под его руководством - матричная команда, набранная из специалистов разных подразделений: аналитики, тестировщики, разработчики. Финансовый сектор находится среди технологически продвинутых отраслей. И такой формат работы уже становится трендом.

МКБ реализует от 70 до 100 ИТ-проектов каждый год. Цель у него амбициозная - к 2020 году стать одним из самых технологичных банков страны.

Оставить комментарий (0)

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах
Роскачество