В Тверской области более 60% работодателей на роботу часто принимают новых сотрудников по рекомендациям своих подчинённых. Результаты исследования опубликовал сервис по подбору персонала SuperJob.
Аналитики отмечают, что данная цифра за последнее время значительно выросла. Все больше работодателей склонны доверять своим же подчинённым, например, в противовес тем же данным в резюме. Поручительство высоко ценится в 2022 году.
Менеджеры по персоналу тоже склонны доверять в вопросах трудоустройства мнению сослуживцев.
36% — на рекомендации друзей, знакомых и родственников. Еще 32% прислушиваются к рекомендациям других сотрудников из других компаний (бывших коллег), даже подписчиков в соцсетях. За год все каналы получения рекомендаций стали задействовать чаще.
По подобным рекомендациям наняты в разных районах от 25% до 50% работников. Около 10-15% - «по знакомству». Чаще всего считают полезным полагаться на помощь друзей (58%), коллег (41%), мужа или жены (31%).
Работодатели поясняют, что сотрудники по рекомендации чаще не разочаровывают их и представляют из себя именно то, что ожидалось.
