По результатам ежегодного независимого мониторинга Российский институт директоров (РИД) повысил Национальный рейтинг корпоративного управления (НРКУ) банка ВТБ до уровня «8» (Передовая практика корпоративного управления).
В ходе мониторинга эксперты РИД анализируют такие компоненты системы корпоративного управления, как права акционеров, деятельность органов управления и контроля, раскрытие информации, корпоративная социальная ответственность.
Среди прочих позитивных изменений системы корпоративного управления были отмечены: проведение внешней независимой оценки деятельности Наблюдательного совета и комитетов банка в конце 2019 года; утверждение новой редакции Этического кодека банка ВТБ, в которую, в частности, включены новые нормы, касающиеся комплексного регулирования конфликта интересов работников и членов Наблюдательного совета банка; формирование нового состава Комитета по аудиту и Комитета по кадрам и вознаграждениям при Наблюдательном совете банка исключительно из независимых директоров.
«Мы рады, что наши усилия по совершенствованию системы корпоративного управления были высоко отмечены экспертами РИД, - сказал руководитель департамента стратегии и корпоративного развития – старший вице-президент банка ВТБ Владимир Левыкин. - ВТБ продолжит последовательное развитие системы корпоративного управления Группы ВТБ и внедрение лучших практик и высоких стандартов корпоративного управления».
ВТБ Лизинг начал обучать менеджеров с помощью VR-технологий 
У ВТБ Капитал Инвестиции – первое место на рынке доверительного управления 
ВТБ Лизинг вошёл в число компаний с лучшей корпоративной культурой 
ВТБ нарастил портфель привлечённых средств физлиц на 15% 
ВТБ Капитал вошёл в топ-3 инвестиционных банков