Я постоянно задерживаюсь на работе. Положены ли мне какие-нибудь доплаты за переработку?
А. Крюков, Тверь
- Это зависит от вашего режима и учёта рабочего времени, - говорит Ольга Попова, начальник Государственной инспекции труда Тверской области. - Если в трудовом договоре указан 8-часовой рабочий день, а работник постоянно задерживается, то возникает вопрос: почему? Либо он не умеет планировать своё рабочее время, либо на него возлагается дополнительная работа, которая называется сверхурочной. Последняя подлежит оплате в повышенном размере в соответствии со ст. 153 ТК РФ. Если же у вас ненормированный рабочий день, то никаких доплат требовать вы не можете, потому что за такой режим работы вам предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть