Трудовые книжки теперь онлайн
С этого года ввели электронные трудовые книжки. Нужно ли менять главный рабочий документ?
Е. Самойлова, Бежецк
– Работодатель обязан до 30 июня этого года письменно уведомить каждого работника о его праве выбора: продолжать вести бумажную трудовую книжку или перейти на электронный формат. Работник должен написать заявление о своём выборе до 31 декабря 2020 года. Тем, кто остановится на электронном варианте, работодатель внесёт в бумажную трудовую книжку соответствующую запись и выдаст её на руки, – рассказала заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда по Тверской области Наталья Сычёва. – В таком случае организация освобождается от ведения и хранения данного документа. В электронной трудовой книжке будут отображаться сведения о трудовой деятельности, начиная с 2020 года. Преимущества электронной трудовой книжки: её нельзя потерять, информация надёжно защищена, удобно и быстро получить выписку, что даёт возможность дистанционного трудоустройства.
Руководителю СК Тверской области можно пожаловаться на невыплату зарплаты 
Мошенники выдают себя за трудовых инспекторов в Тверской области 
Стоимость патента для трудовых мигрантов в Тверской области вырастет на 5% 
Какой стаж нужно иметь для получения страховой пенсии? 
Пособие - по прописке