Когда человек трудится по призванию, результат не заставляет себя ждать. Иван Самченков мечтал о настоящей мужской профессии: работать с «железом», с реальным оборудованием, управлять серьёзными технологическими процессами. Реализоваться самому и стать полезным для коллектива огромного предприятия ему удалось на Калининской атомной электростанции.
Ключевая должность
В Удомлю молодой специалист приехал из Санкт-Петербурга. В северной столице работал инженером-проектировщиком, но так грезил реальным производством, что не побоялся сменить мегаполис на провинциальный город. На КАЭС сначала устроился машинистом-обходчиком. Но уже через три года стал ведущим инженером по управлению турбиной, а ещё спустя такое же время, в прошлом году, сдал экзамены на должность начальника смены. Атомная отрасль – одна из немногих, где сохранилась возможность для последовательного карьерного роста, и сотрудники достигают высот, двигаясь от низших ступеней к высшим. Как, собственно, и должно быть.
«Я очень благодарен своим наставникам Алексею Необердину и Александру Большакову, которые делились со мной опытом, – говорит начальник смены турбинного цеха № 1 Иван Самченков. – Считаю, если человек уверен в себе, чувствует, что сможет покорить следующую ступень, возможностями для этого нужно пользоваться».
Сейчас Иван – руководитель среднего звена. Он организует работу цеха как по нарядам и допускам сотрудников, так и по оперативным переключениям, касающимся оборудования. Для этого нужно видеть картину в целом, уметь расставлять приоритеты. В подчинении у начальника смены – ведущий инженер по управлению турбиной первого и второго блоков, старший машинист и машинисты-обходчики. Начальник смены – одна из ключевых должностей технологического процесса.
«Нужно постоянно учиться, совершенствоваться, улучшать как свои знания технической документации, так и навыки общения в коллективе, – продолжает Самченков. – Важно уметь найти подход к людям, быть вежливым». Грубость в коллективе действительно неприемлема, а в турбинном цехе её вовсе невозможно себе представить. Здесь очень хорошая атмосфера, принято помогать друг другу. Да и коллектив достаточно молодой. Каждому есть к чему стремиться, чему учиться.
Модернизация впечатляет!
Сейчас на Калининской АЭС модернизируют первый энергоблок. В таком масштабе техническая реновация оборудования проходит впервые, и Иван Самченков, как и большинство других сотрудников, впечатлён процессом. «У нас есть возможность получить уникальный пусковой опыт, изучить автоматизированную систему управления технологическими процессами, аналогичную той, что применяют на энергоблоках поколения «3+», – рассказывает Иван. – Но особенно поражает модернизация проточной части турбины в нашем цехе. Видеть вживую работы по проточке махины ротора цилиндров низкого давления – завораживающее зрелище!»
Столь масштабный ремонт требует повышения технологических знаний. Сотрудники турбинного цеха, как, впрочем, и других, обучаются в учебно-тренировочном подразделении. Сдают экзамены, разбирают внештатные случаи на полномасштабном тренажёре. «Человек повышает свой опыт, уровень знаний и стрессоустойчивость, когда справляется с аварийной ситуацией, где приходится самому принимать решения, – поясняет начальник смены. – А уж когда идёт ремонт на энергоблоке, можно более детально изучить оборудование, посмотреть его с разных сторон. Это интересно!»
Иван ощущает себя на своём месте, и это главное. В Удомле он нашёл и семейное счастье. Его жена Татьяна тоже работает на атомной станции. Супруги любят путешествовать, часто ездят в столицы, но всегда подчёркивают: теплее и уютнее, чем дома, нет нигде, даже на юге. Молодая семья купила квартиру в ипотеку: как атомщикам, её дали им на выгодных условиях. Идти по жизни с позитивным настроем, ставить цели и достигать их – вот главный принцип, которого придерживается Иван Самченков.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть