Жители Тверской области до конца 2020 года могут выбрать формат трудовой книжки и подать письменное заявление работодателю. Об этом сообщил региональный отдел ПФР.
По данным фонда, работодатель обязан уведомить сотрудников о том, что до 31 октября 2020 года они могут решить, в каком формате будут вестись записи в их трудовую книжку: электронном или, как и ранее, в бумажном.
«Прежний срок по 30 июня 2020 года был продлен в связи с удаленным режимом работы многих организаций. Переход на электронную трудовую книжку добровольный», - сообщили в пенсионном фонде.
Работник должен определиться до 31 декабря и подать письменное заявление работодателю с указанием выбранного формата книжки.
«При сохранении работником бумажной трудовой книжки работодатель продолжит вести сведения о его трудовой деятельности и в бумажном, и в электронном виде. У работника сохраняется право в дальнейшем подать работодателю письменное заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде», - подчеркнули в региональном отделении ПФР.
Тем, кто выберет электронную форму, трудовая будет выдана на руки, а работодатель будет освобожден от ответственности за её ведение и хранение. У граждан, которые начнут трудовую деятельность в 2021 году, будут только электронные трудовые книжки.
Новый формат будет давать дополнительные возможности дистанционного трудоустройства и обеспечивать быстрый доступ работников к информации о своей трудовой деятельности.
