За год в Тверской области переобучение прошли более тысячи человек предпенсионного возраста. Такие цифры приводит пресс-служба регионального правительства.
По данным центра занятости, основными направлениями переобучения стали IT-технологии, транспортные профессии, управление персоналом, бухгалтерия, специальности в сфере торговли и услуг, безопасность на производстве.
Около 95% предпенсионеров, прошедших переобучение или повышения квалификации, сохранили за собой рабочие места либо устроились в другие компании и продолжили свою трудовую деятельность.
Кроме того, с 2020 года служба занятости Тверской области запускает новую программу – «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трёх лет».