Обеспечение лечебных учреждений медицинскими кадрами является одной из главных задач здравоохранения в Верхневолжье. Эта проблема решается в рамках президентских национальных проектов, включая новый федеральный проект «Медицинские кадры» в рамках нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь». Об этом сообщили в пресс-службе правительства Тверской области.
Губернатор Игорь Руденя подчеркнул важность развития сельской медицины, включая увеличение выездных форм работы, развитие санавиации и открытие новых фельдшерско-акушерских пунктов. Этим мерам должна сопутствовать работа по уменьшению кадрового дефицита.
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», запущенные в 2012 году, предлагают единовременные выплаты медработникам, решившим работать в сельской местности. В Тверской области размеры этих выплат варьируются от 500 тысяч до 1,5 миллиона рублей, в зависимости от квалификации специалистов и удаленности местности. Медики, вступившие в программу, обязаны отработать в учреждении не менее пяти лет.
С начала действия программы в Верхневолжье привлечено 204 специалиста, из которых 70 (53 врача и 17 фельдшеров) были назначены за последние пять лет
Примерное время чтения: 1 минута
73
В Тверской области более 200 медиков переехали работать в сёла
Тверь, 22 января - АиФ-Тверь.
