Работодатель не имеет права препятствовать беременной сотруднице в посещении врача или прохождении УЗИ в рабочее время. Об этом рассказала юрист Тверского перинатального центра им. Е. М. Бакуниной Ольга Ларькова.
Она подчеркнула, что отказ в разрешении на визит, удержание зарплаты за эти часы или требование отработать запрещены законом. Это касается любых приёмов: анализов, консультаций, скринингов. Достаточно заранее предупредить руководителя устно или письменно.
Право для беременной женщины на посещение врача гарантировано законодательством. По вопросам юридической поддержки можно обратиться в перинатальный центр по телефону
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
