Почти триста молодых мам Тверской области смогут получить новую профессию бесплатно – по направлению центра занятости.
Начальник Главного управления по труду и занятости населения Тверской области Сергей Исаев рассказал, что обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком, включено в госпрограмму «Содействие занятости населения Тверской области».
Ежегодно областная казна выделяет на это порядка 4,5 млн. рублей: «Молодые мамы могут выбрать разнообразные курсы, их продолжительность не более полугода. Например, логистику, сметное или торговое дело, швейные курсы - всего более шестидесяти направлений как по получению новой специальности, так и по повышению квалификации. Чтобы войти в реестр кандидатов на обучение, женщине нужно обратиться в центр занятости по месту жительства. Главное здесь - желание работать в дальнейшем по выбранному профилю».
В прошлом году новую специальность получили 313 жительниц Тверской области. Средние затраты областного бюджета на обучение одной женщины составили около 14,2 тысяч рублей. В этом планируют пройти обучение не менее 274 человек.
С 2020 года в Тверской области обучение женщин с детьми до трёх лет будет осуществляться в рамках федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет». В 2020-2021 годах обучиться по федеральному проекту смогут не менее 294 женщин в год, а в 2022-2024 годах – ежегодно не менее 375 женщин. На эти цели планируется выделять из средств федерального бюджета по 14,41 млн. рублей в 2020 и 2021 годах, по 18,7 млн. рублей в 2022, 2023 и 2024 годах.
Женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком и желающим бесплатно пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профобразование, необходимо обратиться в центр занятости населения по месту жительства для получения дополнительной информации и включения в реестр кандидатов на обучение.