ПФР рассказал о об особенностях перехода на электронные трудовые книжки и принципах их работы в Тверской области. Об этом сообщает пресс-служба регионального отделения ПФР.
По данным ведомства, с 2020 года вводится система записи стажа работы через электронную систему регистрации или электронные книжки. Для тех, кто переходит на новый формат, который может быть осуществлен только с согласия работника, должны написать до 31 декабря заявление о способе ведения записей: в бумажном или электронном виде.
Со следующего года ведение трудовых записей для новых работников, которые впервые устраиваются на работу, будет осуществляться только в электронном виде.
Тем, кто решит перейти на новую систему, будет выдана старая трудовая. В ПФР отмечают, что после этого работодатель будет автоматически освобожден от ответственности за ее ведение и хранение.
При выдаче сотруднику нужно будет проверить, что последней записью в книжке будут сведения о подаче работником заявления и его переходе на новый формат, тем не менее, бумажную версию необходимо будет хранить.
«В электронной версии трудовой книжки фиксируются сведения с 2020 года. Она содержит аналогичную бумажной трудовой книжке информацию о работнике и работодателе: наименование работодателя или организации, дату и наименование кадрового мероприятия , должность, профессию, специальность, квалификацию, конкретный вид поручаемой работы, структурное подразделение, при наличие код выполняемой функции, причины увольнения с указанием пункта, части статьи, статьи ТК РФ, основание указанного кадрового мероприятия», - отмечают в ПФР.
Новая трудовая не будет иметь физического носителя, а будет существовать только в электронном виде. Сведения из неё можно будет получить через личный кабинет на сайте пенсионного фонда, через портал «Госуслуги», у работодателя по последнему месту работы, в МФЦ или в территориальном органе ПФР.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть