Непривитых будут отстранять от работы даже на «удалёнке» в Тверской области. Об этом сообщает издание «Известия».
В Роструде уточнили механизм отстранения от работы непривитых сотрудников, не имеющих противопоказаний. Такая мера предусмотрена в Трудовом кодексе РФ. Согласно ст. 76 ТК РФ это можно сделать не только в случаях, которые перечислены в кодексе или федеральных законах. Обоснованием могут стать другие нормативно-правовые акты.
Вакцинация внесена в календарь профилактических прививок по эпидемиологическим показаниям. «Она становится обязательной, если в субъекте вынесено соответствующее постановление главного санитарного врача о вакцинации отдельных категорий граждан (сотрудников некоторых отраслей)», — сказано в пояснениях Роструда. Поэтому работодатель вправе отстранить сотрудника без сохранения зарплаты. Это касается даже тех, кто работает на «удалёнке» и не имеет противопоказаний.
Срок на который непривитые могут лишиться зарплаты зависит от сроков проведения вакцинации в регионе.
Напомним, что 18 июня вышло постановление за подписью главного государственного санитарного врача региона, который объявил, что с 24 июня в округе начинается вакцинация всех работников муниципальных предприятий и учреждений.