«Омикрон» вносит свою лепту в рабочие процессы тверских компаний. Исследование провели в компании Superjob.
Каждый третий менеджер по персоналу сообщил, что в их организации все желающие и те, кто имеет медицинские показания, переведены на удалёнку. В Москве, например, их число составляет 41%.
Чаще всего работать из дома отправляют сотрудников, связанных с информационными технологиями, о чём сообщили 22% работодателей. Управляющих персоналом и занимающихся рекрутингом отправляет 21% работодателей, продажами - 17%. 16% предприятий и организаций перевели на удаленку весь офисный штат. Чуть реже упоминали бухгалтерию и финансы - 13%, закупки и снабжение - 11%. О том, что удаленные работники трудятся в call-центре, сообщили 9% компаний, в инженерно-технических службах — 8%, в области дизайна и документооборота — по 5%, в сферах логистики, маркетинга, экономики и юриспруденции — по 3%. Еще 18% работодателей рассказали, что в их компании на дистант выведены другие функции — аналитика, PR, редактура, бронирование туров, страхование, сметное дело и так далее.
