Сотрудники Калининской атомной станции стали победителями отраслевой программы признания «Человек года Росатома – 2023». Это одна из главных наград в данной сфере. Иногда её даже называют атомным «Оскаром».
Награды лучшим специалистам вручили руководители госкорпорации «Росатом» и концерна «Росэнергоатом». Церемония награждения в этом году прошла в Нижнем Новгороде.
Работа на результат
Данная программа признания существует больше десяти лет. Она позволяет отметить заслуги, а подчас и настоящие подвиги лучших сотрудников отрасли – рабочих, инженеров, учёных, руководителей различных уровней. Всех тех, кто способствует развитию атомной промышленности страны.
Программа предусматривает около 80 номинаций: дивизиональных, общедивизиональных, общекорпоративных, в каждой из которых определяют одного лауреата и двух номинантов. Кроме того, есть специальные номинации, поощряющие личные и коллективные достижения, и специальный приз председателя Наблюдательного совета. В этот раз на конкурс было подано 3854 заявки, победителями стали 536 человек.
«Интерес к программе «Человек года» только растёт. Это говорит о высокой вовлечённости сотрудников и о желании быть лучшими в своём деле. Мы, безусловно, приветствуем такой подход, – обратился к финалистам генеральный директор госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачёв. – В атомной промышленности всегда ценились люди с активной жизненной позицией».
На самом высоком уровне были отмечены и заслуги атомщиков из Удомли. Так, первое место в дивизиональной номинации «Лаборант» заняла лаборант химического анализа 1-го контура химического цеха Ольга Кузнецова. За те 20 лет, что женщина работает на атомной станции, она стала опытным наставником и консультантом для своих коллег. Без её участия не обходится внедрение нового лабораторного оборудования, новых методов испытаний.
Ольга Анатольевна реализовала несколько проектов, которые позволили улучшить производственные процессы. Например, благодаря усовершенствованию системы подачи сухого пара на аппарате по определению времени деэмульсации нефтепродуктов на 20% сократилось время протекания анализа. Проект по маркировке ёмкостей хранения этилового спирта с применением цветовой дифференциации оптимизировал процесс получения достоверных результатов.
А предложенный Ольгой Анатольевной метод измерения содержания компонентов водно-химического режима в рабочих средах энергоблока № 4 сократил время отбора пробы и анализа на 50%.
Индекс качества
Огромен вклад и заместителя директора Калининской атомной станции по управлению персоналом Олега Лебедева. Он участвовал в составе команды АО «Концерн Росэнергоатом» «Улучшение качества жизни в городах присутствия АЭС», которая заняла третье место в специальной номинации «Устойчивое развитие».
Проект команды электро-энергетического дивизиона получил высокую оценку неслучайно. По итогам его реализации в города, где расположены атомные станции, в прошлом году привлекли свыше 4,3 млрд рублей из федерального и региональных бюджетов. Данные территории участвовали в проекте госкорпорации «Умные города», получали деньги по федеральной программе по созданию комфортной городской среды от Минстроя РФ и т.д. Благодаря этому здесь реконструировали многие здания, капитально отремонтировали коммунальные объекты, благоустроили общественные зоны, построили новые спортивные и культурные учреждения. Изменения качества жизни коснулись около 600 тысяч человек. И это не разовая программа, а ежегодная работа, благодаря которой за последние годы индекс качества жизни в атомных городах стал значительно выше, чем во многих других городах страны.
Кстати
Ключевыми критериями при выборе финалистов конкурса стали значимые результаты их работы, эффективные подходы к решению задач, разделение корпоративных ценностей и профессиональные качества.
Дарья Стрешнева
