Подавляющее большинство жителей Твери (86%) негативно относятся к публичному выяснению отношений с работодателем. Таковы результаты исследования, проведенного сервисом SuperJob.
Более половины респондентов (51%) считают подобные действия категорически недопустимыми, а 35% выразили скорее отрицательное отношение. Лишь 14% опрошенных в той или иной степени допускают возможность публичного обсуждения рабочих конфликтов.
Исследование выявило различия в отношении к публичности в зависимости от демографических характеристик. Мужчины проявляют несколько большую склонность к открытому обсуждению конфликтов (16%), чем женщины (12%). Молодежь до 35 лет также более лояльно относится к публичности, что исследователи связывают с влиянием социальных сетей и мессенджеров.
Наиболее категоричны в своем неприятии публичных обсуждений респонденты с доходом выше 100 тысяч рублей в месяц — 55% из них категорически против вынесения трудовых споров на публику. Интересно, что обладатели среднего профессионального образования чаще поддерживают идею публичности (18%), тогда как среди респондентов с высшим образованием только 10% допускают такой вариант решения конфликтов.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
