75% жителей Твери готовы уйти к конкурентам за более высокой зарплатой. Об этом свидетельствуют данные исследования сервиса SuperJob.
Подавляющее большинство тверичан (92%) рассматривают повышение заработной платы как ключевое условие для смены работы. Второй по значимости фактор — повышение в должности (50%), третий — удобный график работы (47%). Исследование также показало, что мужчины чаще готовы к переходу к конкурентам, чем женщины, а работники с высшим образованием демонстрируют большую мобильность по сравнению с теми, у кого среднее профессиональное образование.
Лишь 8% опрошенных категорически отвергают возможность работы у компаний-конкурентов. Наименьшую готовность к смене работы проявляют респонденты старше 45 лет.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
