Большинство соискателей — это люди, уже работающие, при этом уровень безработицы в июле 2024 года достиг рекордно низкой отметки в 2,4%. Компании активно заботятся о удержании своих сотрудников. Об этом сообщил сервис SuperJob со ссылкой на собственное исследование.
Сегодня 39% рекрутеров считают, что перерывы в трудовой деятельности не влияют на оценку профессиональных навыков кандидата. В то же время только 15% соискателей считают, что менять работу следует как можно реже. Наиболее распространённый ответ на вопрос о частоте смены работодателя звучит как «в зависимости от ситуации», и с этим согласны 55% жителей Твери. 14% рекомендуют менять место работы каждые 5 лет, а 5% — каждые три года.
Среди представителей наиболее популярных профессий чаще всего о необходимости менять работу в зависимости от обстоятельств говорили кладовщики (67%), врачи (63%), а также секретари и операторы колл-центров (по 60%).
Охранники (45%) чаще остальных считают, что смена работодателя должна происходить как можно реже. Каждый пятый снабженец и системный администратор, а также 17% программистов и 15% маркетологов придерживаются мнения, что работу следует менять раз в три года.
