Более трети работодателей в Твери отслеживают появление резюме своих действующих сотрудников на сайтах по поиску работы. Согласно опросу SuperJob, 36% компаний признались, что ведут такой мониторинг: 27% делают это давно, 9% начали недавно. 59% компаний не отслеживают резюме персонала.
Чаще всего за сотрудниками следят в IT-сфере — 56%. Это программисты, DevOps-инженеры, специалисты по информационной безопасности. Высокая активность также в продажах - около 50%, банках и финансах – 45%. В промышленности мониторинг практикуют 40% предприятий, в строительстве — 38%.
Работодатели предпочитают сосредотачиваться на ключевых специалистах, потеря которых критична для бизнеса, и не тратят ресурсы на отслеживание всех без исключения.
Таким образом, мониторинг резюме, сегодня скорее является инструментом адресного контроля.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
