Примерное время чтения: 2 минуты
125

Более 400 жителей Тверской области получили новую профессию

Тверь, 13 января - АиФ-Тверь.

В прошедшем году 404 жителя Верхневолжья завершили обучение и получили новую профессию в рамках федерального проекта «Содействие занятости», реализуемого нацпроектом «Демография», инициированным Президентом Российской Федерации Владимиром Путиным. 

Повышение профессиональных компетенций граждан Тверской области в целях их трудоустройства на предприятиях и в организациях региона является одной из ключевых задач, озвученных губернатором Игорем Руденей в сфере занятости. 

В 2024 году в Тверской области обучение и повышение квалификации прошли представители различных категорий населения. Среди них 136 граждан старше 50 лет и предпенсионного возраста, 118 человек, находящихся в поиске работы, 89 жителей региона в декретном отпуске, 35 безработных, 18 неработающих мам детей-дошкольников, четыре человека с инвалидностью и один молодой человек в возрасте до 35 лет.

Поддерживают в профобучении, в том числе, бойцов специальной военной операции и их близких. Такой возможностью в Верхневолжье в прошлом году воспользовались два ветерана боевых действий и родственник ветерана СВО.

Наиболее востребованными программами обучения стали бухгалтерский учёт, управление персоналом, контролёр газового хозяйства, специалист-тестировщик программного обеспечения, санитар, швея и ряд других. В целом жителям региона по нацпроекту «Демография» было предложено около 300 программ по компетенциям, пользующимся спросом в Тверской области.

В частности, жительница Ржева Наталья Павлова решила сменить профессию и обратилась за содействием в службу занятости. Специалисты предложили ей пройти переобучение с дальнейшим трудоустройством на вакансию инструктора по адаптивной физкультуре в Комплексном центре социального обслуживания населения. Теперь Наталья проводит оздоровительные занятия для представителей старшего поколения.

Воспользовалась возможностью расширить свои компетенции и Юлия Алдухова из города Бологое, выбрав образовательную программу «Управленческий учёт и бюджетирование». В процессе обучения Юлию заинтересовала вакансия экономиста на Бологовском молочном заводе, куда её в итоге успешно трудоустроили по направлению местного центра занятости.

В этом году бесплатное обучение отдельных категорий граждан продолжится в рамках нового национального проекта «Кадры».

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах