Во Ржеве работодателя обязали выплатить 200 тысяч за травму на производстве

Тверь, 5 октября - АиФ-Тверь.

Во Ржеве работодателя обязали выплатить 200 тысяч за травму на производстве. Об этом сообщила прокуратура Тверской области.

Ржевская межрайонная прокуратура провела проверку по обращению работника ООО «Прамо-Электро». В апреле 2025 года мастер по оборудованию получил травму головы на производстве.

Проверка выявила нарушения со стороны работодателя: он не обеспечил сотрудника средствами индивидуальной защиты от механических воздействий и не вёл журнал технического освидетельствования оборудования. Прокуратура обратилась в суд с иском о взыскании компенсации морального вреда.

Требования удовлетворили. Организация заключила с пострадавшим соглашение о выплате 200 тысяч рублей.

Оцените материал

Оставить комментарий (0)

Подписывайтесь на АиФ в

MAX

Правила комментирования

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)

Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.

В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.

Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.

Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.

Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.

Закрыть