Суд частично удовлетворил иск АО «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н.А. Пилюгина» к бывшему ученику о взыскании затрат на обучение. Об этом сообщили в пресс-службе Осташковского суда Тверской области.
Между сторонами был заключён договор, по условиям которого молодой человек после окончания обучения должен был отработать на предприятии не менее года. За время учёбы студент получил стипендию в размере 283 тысячи рублей, а наставникам выплатили доплату почти 34 тысячи рублей. Однако парень расторг договор досрочно по собственному желанию без уважительных причин.
Предприятие требовало возместить более 317 тысяч рублей. Принимая во внимание сложное материальное положение мужчины и наличие у него малолетнего ребёнка, суд снизил сумму до 200 тысяч рублей и предоставил рассрочку на три месяца с момента вступления решения в силу.