В Тверской области изменили формулировку увольнения бывшего сотрудника одной из исправительных колоний УФСИН. Теперь он в документах значится, что он лишился работы в связи с утратой доверия и на пять лет включён в соответствующий реестр. Об этом сообщили в пресс-службе прокуратуры региона.
Оказалось, что начальник отряда отдела по воспитательной работе с осуждёнными ИК-4 нарушил закон. Он не сообщил руководству о склонении к коррупционному правонарушению, а ради материальной выгоды пронёс на режимную территорию мобильный телефон с сим-картой для передачи осуждённому, который сам его об этом попросил.
Изначально мужчину уволили за нарушение условий контракта, но прокуратура через суд добилась смены формулировки на утрату доверия.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
