Примерное время чтения: 1 минута
174

В Тверской области каждый 10-й молодой врач остался работать в регионе

Кирилл Романов / АиФ
Тверь, 5 сентября - АиФ-Тверь.

В Тверской области каждый 10-й молодой врач, выпустившийся из альма-матер в 2022 году, остался работать в регионе. Подробности сообщили в правительстве Верхневолжья.

Выпускники, которые учились по целевому направлению, уже нашли работу в родном регионе.

Например, 1 сентября, приступила к работе в Весьегонской ЦРБ врач-терапевт, выпускница ТГМУ Анна Лебедева.

В медуниверситете обучаются по программе специалитета шесть студентов для Весьегонска, для троих из них учёба окончится уже в 2023 году — это два будущих участковых терапевта и один педиатр.

Отметим, что студенты, которые заключат договор на целевое обучение, получают ряд преимуществ: облегченный конкурс на поступление, бесплатное образование, материальное стимулирование и гарантированное трудоустройство.

В 2021 году были увеличены выплаты будущим врачам - по 75 тысяч рублей единоразово. А выплата по программам специалиста составляет 36 тысяч рублей. Кроме того, с 2022 года выпускники медколледжей, окончившие обучение по целевому направлению, получат по 12 тысяч рублей.

Больше всего целевых договоров в Верхневолжье студенты заключили с Вышневолоцкой, Калининской, Калязинской, Кимрской и Ржевской центральными районными больницами.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах