В 2026 году в учреждения здравоохранения Верхневолжья трудоустроились 615 выпускников Тверского государственного медицинского университета и шести профильных колледжей региона. Об этом сообщил губернатор Виталий Королёв в своём канале в мессенджере MAX.
Молодые специалисты пополнили штат медучреждений по всей области, в том числе в районах. Так, сразу три новых сотрудника пришли в Максатихинскую ЦРБ. Алина Знахаренко после целевого обучения приступила к работе врачом-терапевтом в поликлинике. А по программе «Земский доктор» в Максатиху переехали врачи-стоматологи Александр Терешин и Диана Долганова.
Привлечение и закрепление медицинских кадров, особенно в сельской местности и малых городах, остаётся одной из ключевых задач регионального здравоохранения. Для этого в области действуют целевой набор, программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», а также меры поддержки для молодых специалистов.
«Кадры для отрасли – задача, которую я ставлю во главу угла. Для нашего региона ценен и важен каждый медицинский работник. Со стороны главврачей важно проявлять внимание к каждому специалисту. Мы со своей стороны ведём планомерную работу по созданию достойных условий труда в наших больницах и поликлиниках, ремонтируем учреждения, закупаем новое оборудование», – отметил Виталий Королев.
Виталий Королев поставил задачу перед муниципалитетами, профильными ведомствами: использовать любые возможности, чтобы привлечь и закрепить на местах ещё больше молодых специалистов.
«У нас отличная база – сильный вуз и колледжи. Необходимо работать со студентами уже с первого курса, а не ждать, когда они получат диплом: активнее приглашать на практику, развивать систему наставничества. Это позволит нам сформировать кадровый резерв», – подчеркнул Губернатор.
Для молодых медиков работа на родной территории становится хорошим стартом для профессионального и карьерного роста. Выпускница Тверского медицинского госуниверситета Ирина Крылова заключила договор целевого обучения, получила специальность врача акушера-гинеколога и вернулась в родной Весьегонск, в местную ЦРБ. Затем закрепилась здесь уже как участница программы «Земский доктор». Сегодня она – заведующая поликлиникой Весьегонской ЦРБ.
«Быстро влилась в работу. В итоге решили с мужем, что останемся в Весьегонске. Нам нравится здесь и работать, и жить. Рядом семья, – поделилась Ирина. – Через два года после начала работы мне предложили стать заведующей. И, что для меня важно, осталась практикующим врачом в гинекологии. Дополнительно получила специальность врача УЗИ, что является большим подспорьем и для меня как узкого специалиста, и для наших хирурга, терапевта, педиатра».
Ирина Крылова рассказала, что хорошей опорой в работе является возможность проконсультироваться с опытными врачами из областной клинической больницы, перинатального центра, куда можно обратиться 24/7 к дежурным докторам, а также к медикам-кураторам округов. Она и сама уже делится опытом и знаниями с новыми коллегами. В прошлом году в ЦРБ пришли молодые офтальмолог и стоматолог.
