Больницы Тверской области в 2022 году получат в свой штат сразу 92 молодых врача. Об этом сообщили в региональном правительстве.
Выпускники ординатуры учились по целевому контракту с региональным Минздравом и теперь должны отработать положенный срок в районных медучреждениях. «Решение кадрового вопроса – одна из важнейших задач в сфере здравоохранения. При этом важно, чтобы выпускники высших и средних учреждений медицинского профиля не уезжали в Москву и другие субъекты нашей страны, а оставались работать на благо региона», – подчеркнул губернатор Тверской области Игорь Руденя.
По нацпроекту «Здравоохранение» региональные власти стали заключать договоры на целевое обучение будущих врачей в специалитете и ординатуре. Соглашение предполагает для юных медиков упрощённое поступление, бесплатное обучение и денежные выплаты. Так, с прошлого года единоразовое пособие для ординаторов-целивиков в тверской области составляет 75 тысяч рублей. После выпуска молодой врач отправляется на работу в больницу или поликлинику, с которой у него был заключён целевой договор на обучение.
Больше всего целевиков себе набрали в Твери горбольница №6 (13 специалистов: рентгенолог, хирург, кардиолог, анестезиолог-реаниматолог, невролог, терапевт, оториноларинголог, офтальмолог, эндокринолог) и горбольница №1 (10 врачей: анестезиолог-реаниматолог, невролог, травматолог-ортопед, терапевт, патологоанатом).
Девять врачей должны приступить к работе в больнице скорой медицинской помощи в Твери. 16 молодых специалистов отправятся на работу в районные больницы: четверо – в Конаково, по два – в Кимры, Осташков и Торжок, по одному – в Вышний Волочёк, Западную Двину, Зубцов, Нелидово, Старицу и Калининский район.
