На работу – с первого курса. Студенты ТвГУ востребованы в регионе

Найти работу по специальности – пожалуй, главная задача любого выпускника. В Тверском государственном университете это хорошо понимают, поэтому активно сотрудничают с работодателями. Взаимодействие с ними идёт на всех специальностях и направлениях. Сегодня расскажем о некоторых из них.

Кибернетики

Факультет прикладной математики и кибернетики уникален тем, что значительная часть его студентов трудоустраивается ещё на младших курсах. Проходят практику и пишут выпускные работы такие студенты уже на рабочем месте. Для других выпускников практика на старшем курсе зачастую становится стартом карьеры.

«Представители ИКТ­отрасли в один голос говорят о нехватке квалифицированных кадров в этой сфере, а тверских выпускников традиционно притягивают к себе Москва и Санкт­Петербург. Налаживание контактов с работодателями способствует тому, чтобы выпускники остались в нашем регионе, что очень важно, – уверен декан факультета ПМиК доктор физико­математических наук, доцент Сергей Дудаков. – Работодатели у нас привлечены к образовательному процессу на всех его этапах».

Интересно, что кафедра информационно­управляющих систем на факультете открыта по инициативе одного из работодателей – НИИ информационных технологий. Сейчас рассматривается вопрос о создании ещё одной базовой кафедры совместно с крупной компанией «Диэлектрические кабельные системы». Сотрудничая с ней, на факультете разработали новые образовательные программы «Интеллектуальное управление в мехатронных и робототехнических системах» и «Прикладная информатика в мехатронике», которым нет аналогов в Тверской области.

Биологи

На биологическом факультете взаимодействие с работодателями особенно активно идёт по двум направлениям. Это «Садоводство» (профиль «Декоративное садоводство и ландшафтный дизайн») и «Лесное дело» (профили «Комплексное изучение лесных и урбоэкосистем» и «Охотоведение и защита леса»). Как бакалавриат, так и магистратура «Лесного дела» открылись по заказу работодателей во главе с Минлесхозом Тверской области. Создание направления «Садоводство» также было обусловлено запросами рынка труда в связи с нехваткой кадров в области зелёного строительства.

Организации­партнёры здесь непосредственно участвуют в разработке программ, читают спецкурсы, ведут практические занятия, консультируют факультет при закупке нового оборудования и создании электронных курсов и т.д. «Работодатели у нас не занимают позиции сторонних наблюдателей. Это заинтересованные участники образовательных и инновационных процессов», – говорит декан биологического факультета доктор биологических наук Александра Мейсурова.

Результат налицо. Не менее половины студентов «Лесного дела» устраиваются на работу по месту прохождения практики, другим предложения поступают на защите выпускных работ. «Садоводство» в прошлом году вообще вышло на показатель 100% трудоустройства, при этом около 57% выпускников работают по специальности либо продолжают обучение в магистратуре.

Педагоги

Для тех, кто видит своё призвание в обучении детей, базой для практики становятся детские сады, школы и частные развивающие центры. Со многими из них у Института педагогического образования и социальных технологий (ИПОСТ) ТвГУ налажено продуктивное сотрудничество.

Возьмём направления «Педагогическое образование» и «Педагогическое образование с двумя профилями подготовки». Лекции и практические занятия по многим предметам здесь ведут учителя начальных классов, директора школ, практикующие педагоги­психологи. На направлении «Психолого­педагогическое образование», где готовят специалистов по работе с дошкольниками, со студентами занимаются воспитатели, логопеды, психологи, имеющие огромный опыт практической работы.

«От 70% до 90% выпускников первых двух направлений трудятся учителями начальных классов, преподавателями изо и музыки, педагогами­воспитателями в группах продлённого дня. Некоторые из них – непосредственно в тех школах, где проходили практику. Часть студентов становятся репетиторами по английскому языку и начальным классам, – рассказал директор ИПОСТ академик Российской академии образования, доктор педагогических наук, профессор Игорь Лельчицкий. – По профилю дошкольного образования в этом году трудоустройство по специальности выбрали порядка 50% выпускников. Некоторые начинают работать уже на старших курсах».

Особое направление – «Специальное (дефектологическое) образование». Здесь со студентами взаимодействуют сотрудники интернатов, коррекционных школ и детсадов и т.д. Учебные курсы и выпускные работы чётко ориентированы на решение прикладных задач по заявкам работодателей.

Юристы

Юридический факультет традиционно считается очень престижным. И, хотя мы и слышим из года в год, что рынок труда перенасыщен юристами, на деле выпускники ТвГУ обычно успешно трудоустраиваются. «Работодатели часто инициируют у нас мастер­классы, тренинги и другие мероприятия подобного рода. Таким образом они выявляют активных и мотивированных студентов, – объясняет декан юридического факультета доктор юридических наук, профессор Ольга Ильина. – Представители работодателей проводят занятия по основным предметам, например адвокатуре, и дисциплинам по выбору, практика тоже проходит непосредственно у них. Как правило, каждый год пять­шесть человек с выпуска трудоустраиваются в тех организациях, где проходили практику».

Некоторые студенты 3­4­х курсов, пройдя отбор, приобретают статус общественных помощников в следственном комитете или прокуратуре, после чего могут быть зачислены в кадровый резерв или же сразу приняты на работу. В целом спектр трудоустройства для юристов очень широк. Это может быть государственная служба, правоохранительные органы, бизнес­структуры. Особенно востребованы выпускники, обладающие дополнительными компетенциями, например навыками медиации (ведения переговоров). Примечательно и то, что выпускники специальности «Таможенное дело», несмотря на реорганизацию Тверской таможни, по­прежнему востребованы на рынке труда, поскольку высокий уровень их подготовки ценится в международных логистических и транспортных компаниях.