Удержаться на современной работе, а тем более найти новую, людям старшего поколения довольно сложно. Технологии движутся вперёд, новшества появляются слишком быстро. Поэтому, когда в коллективе происходят сокращения, предпенсионеры зачастую опускают руки. А зря!
Оказывается, людям от 50 лет и старше в нашем регионе можно выучиться с нуля либо повысить квалификацию по 126 направлениям деятельности. И всё это – бесплатно.
За парту!
Жительница деревни Светлая Ржевского района Валентина Николаева много лет проработала на птицефабрике. Занималась физическим трудом, на который после пятидесяти уже не хватало сил. Тогда знакомые подсказали: местному центру социального обслуживания населения нужны сотрудники, готовые работать на селе. Валентина Васильевна решилась: подала туда документы. И её действительно взяли! Только нужно было переобучиться на специалиста по социальной работе.
«Училась дистанционно: получала материалы и задания, сидела за ноутбуком вечерами, а то и ночами. Но мне было интересно! – делится Валентина Николаева. – На новом месте сначала было сложновато, а теперь так нравится, что не представляю себя никем другим. Всем своим ровесникам хочу сказать: не стоит зацикливаться на возрасте, огороде и домашних делах. Не бойтесь перемен!»
Подобных примеров в Верхневолжье – сотни. Только профессии разные. Освоить их по проекту «Старшее поколение» могут бесплатно как работающие, так и неработающие граждане от 50 лет. Учиться на самом деле приходят даже те, кому за 70. Главное – заявить о своём желании в службу занятости. В зависимости от обстоятельств «грызут гранит науки» либо дистанционно, либо очно, зачастую, к своему удивлению, попадая за парту колледжа. В Твери, например, на кладовщика, менеджера по туризму или гостиничному сервису, программе «1С:Предприятие» обучают в колледже сервиса и туризма; на водителя погрузчика, электромонтёра, менеджера или бухгалтера – в колледже транспорта и сервиса. В этом году из-за пандемии, естественно, многие занятия проходили онлайн.
«У нас учатся не только местные, но и люди из Зубцова, Вышнего Волочка, Оленино, Торопца и т.д. Много селян, – рассказывает заместитель директора Западнодвинского технологического колледжа имени Ковалёва Татьяна Осипова. – В основном повышают квалификацию по своей специальности либо проходят переподготовку. Но есть и те, кто постигает профессию с нуля. От молодёжи студенты в возрасте отличаются большей ответственностью. Осваивать компьютер им помогают внуки, либо они сами подсказывают друг другу. Это ещё один плюс от занятий. Ведь в основном, конечно, люди хотят общения».
Деньги или хобби?
То, что обучение старшего поколения иногда напоминает клуб по интересам, подтверждают и в Учебном центре службы занятости. Это учреждение находится в Твери, учит по более 50 образовательным программам и помогает организовать обучение другим муниципалитетам.
«Люди часто приходят скованными. Оказавшись в непростой ситуации, не верят, что их жизнь может измениться к лучшему. А потом уже начинают задавать вопросы, знакомятся и раскрывают свои таланты, – говорит заместитель директора Учебного центра службы занятости Наталья Павлова. – Одна женщина, например, всегда работала в офисе, но была счастлива, обучившись у нас парикмахерскому искусству. Большой популярностью пользуется ландшафтный дизайн: такие знания можно применить и у себя на даче. Востребованной профессией становится экскурсовод – программа здесь серьёзная, учёба увлекательная».
Главная задача программы – дать возможность людям старшего возраста сохранить трудовую деятельность. Найти работу после обучения можно самим либо через службу занятости. Приобретённые навыки помогают в этом и косвенно. Например, научившись водить машину, человек устраивается на предприятие, которое он раньше для себя не рассматривал, так как туда сложно добираться. А освоение компьютера помогает почти везде. Не получается трудоустроиться? Ничего страшного. Возвращать деньги за курсы государству из-за этого не нужно. Незанятым гражданам в период обучения, а в среднем он длится около трёх месяцев, выплачивают стипендию. Она равна минимальному размеру оплаты труда: сейчас это 12 130 рублей.
Планируется, что программа «Старшее поколение» будет действовать ещё несколько лет. Так что, как говорится, «забейте на возраст».
Да, непривычно, когда педагог оказывается в разы моложе ученика.Да, сложно смириться с рабочей специальностью, если когда-то вы, возможно, были руководителем. Зато, получив новые знания, вы приобретаете шансы обрести ещё и новую жизнь.
Кстати
Чтобы получить направление на обучение, граждане старше 50 лет должны предоставить в службу занятости по месту жительства заявление, паспорт, СНИЛС, документы об образовании, трудовую книжку или её заверенную копию. Подробную информацию, в том числе перечень программ, можно посмотреть на сайте trudzan.tverreg.ru (в разделе «Нацпроекты» – «Демография» – федеральный проект «Старшее поколение).