«Где взять рабочих и инженеров: предприятия региона ищут пути решения». Такую тему обсудили сегодня в Твери работодатели, представители учебных заведений и региональной власти. Мероприятие организовал еженедельник «Аргументы и Факты в Твери» по просьбам руководителей предприятий и организаций.
Активными участниками события стали руководители Лихославльского завода «Светотехника» и компании «Герс Технолоджи». Здесь много лет остро не хватает рабочих и инженерных кадров. Проблема в том, что в вузах и колледжах недостаточно бюджетных мест для обучения студентов нужных специальностей, а качество подготовки зачастую не соответствует ожиданиям работодателей. Некоторых направлений в учебных заведениях вовсе нет. В итоге предприятия вынуждены сами готовить кадры, что отнимает очень много времени и средств. Используют для этого заграничные стажировки, обучение на производстве и другие способы.
Руководители предприятий озвучили свои предложения по взаимодействию с вузами и средними специальными учебными заведениями нашего региона. Их внимательно выслушала заместитель министра образования Тверской области Юлия Коваленко. Она, в свою очередь, предложила более тесно сотрудничать всем заинтересованным сторонам, в том числе с целью корректировки учебных программ, устройства студентов на практику, формирования заявок на открытие тех или иных направлений подготовки и т.д.
Директор Тверского политехнического колледжа Надежда Сушко рассказала работодателям о Центре опережающей профессиональной подготовки, который работает в Твери на базе колледжа, о возможностях, которые он открывает для работодателей и студентов. Через Центр можно координировать действия разных сторон, информировать техникумы и колледжи о потребности в кадрах. В сотрудничестве с предприятиями заинтересованы и другие участники: Тверской государственный университет и Тверской государственный технический университет.
Главный итог круглого стола - его стороны договорились о сотрудничестве в решении своих проблем. «АиФ в Твери» готов и дальше проводить подобные мероприятия и будет рад предложениям всех, кто в этом заинтересован.
Смотрите также:
- Сергей Веремеенко: «Без профобразования развитие промышленности невозможно» →
- Где взять рабочих и инженеров? В Твери решали, как вырастить профессионала →
- Тверской ГМУ стал обладателем звания «Здоровый университет» →