В Твери состоялся чемпионат по решению инженерных и экономических кейсов в котором приняли участие студенты ведущих вузов Верхневолжья.
Идея проведения мероприятия принадлежит молодым специалистам филиала ПАО «МРСК Центра» - «Тверьэнерго» инженеру 2 категории инженеру отдела управления данными активов Илье Козлову, инженеру участка службы подстанций Егору Виноградову и инженеру отдела технологических присоединений Владимиру Степанову. Реализация проекта осуществлена при поддержке Совета ректоров вузов Тверской области и областного Комитета по делам молодежи.
Кейсы были посвящены реальной проблематике профильных компаний. Участникам мероприятия предстояло, объединившись в команды по 3-4 человека, выявить сильнейших в четырех лигах: «Электроэнергетика», «Строительство», «Банковское дело» и «IT-технологии». Специалисты тверского филиала МРСК Центра подготовили кейс по созданию и проектированию надежной системы электроснабжения одного из энергоузлов Тверской области
Участникам команд предстояло проанализировать перспективное целевое состояние системы электроснабжения района и дать прогноз изменения его параметров с учетом подключения новых потребителей. Также студенты предложили несколько вариантов по модернизации системы электроснабжения с учетом нагрузок с применением традиционного и инновационного оборудования и составили план-график строительства новых энергообъектов с экономической оценкой проекта. На решение поставленных вопросов командам была дана неделя, после чего будущие специалисты представили свои работы членам жюри.
«На мой взгляд первый опыт проведения подобного чемпионата стал успешным. Для меня, как эксперта мероприятия, предложившего идею кейса, было интересно посмотреть на решение поставленного вопроса сторонними лицами и сравнить с теми мероприятиями, которые были предложены проектировщиками. Студенты показали достаточную подготовку, представили интересные решения, которые можно прорабатывать более детально в дальнейшем. Надеюсь, что проведение чемпионата станет традиционным, ведь для студентов - это шанс попробовать себя в выборе профессии, а для компаний - возможность привлечения талантливой перспективной молодежи в штат», - рассказал Александр Коршунов, начальник управления технологического развития филиала ПАО «МРСК Центра» - «Тверьэнерго».
Смотрите также:
- Специалисты Тверьэнерго приняли участие в чемпионате по решению кейсов →
- Специалисты Тверьэнерго участвовали в чемпионате по решению кейсов →
- Игорь Маковский подвел итоги профподготовки персонала за 9 месяцев →