Данный конкурс был учреждён в 2000 году с целью привлечения общественного внимания к важности решения социальных вопросов и выявления лучших социальных проектов на уровне компаний. Ежегодно конкурсный отбор проводится по нескольким номинациям и даёт предприятиям возможность продемонстрировать различные аспекты своей корпоративной политики.
Региональные итоги конкурса подводятся Главным управлением по труду и занятости населения Тверской области в рамках недели охраны труда.
Безопасное выполнение трудовых функций, а также профилактика и сокращение травматизма на производстве являются важнейшими направлениями социальной работы тверского филиала ПАО «МРСК Центра». Однако не меньшее внимание уделяют энергетики и вопросам взаимодействия компании и профсоюзной организации, а этот критерий стал одним из важнейших при отборе победителя конкурса.
В итоге «Тверьэнерго», которое впервые принимало участие в данном конкурсе, стало победителем в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы». Компания всесторонне работает с профсоюзной организацией: ежемесячно проводятся производственные собрания с участием представителей профсоюза, организуются спортивные, культурно-массовые, образовательные мероприятия, ведёт активную работу с молодёжью и с ветеранами компании. После победы на региональном этапе конкурса «Тверьэнерго» ждёт соревнование на федеральном уровне.
«Социальное партнёрство является одной из отличительных черт «Тверьэнерго». Диалог с профсоюзной стороной позволяет найти компромиссные решения в спорных вопросах, возникающих в процессе работы, а социальный пакет, предоставляемый в рамках коллективного договора, служит хорошим аргументом в привлечении и удержании в компании персонала», – прокомментировала и.о. начальника управления по работе с персоналом Екатерина Соодла.
Смотрите также:
- «Тверьэнерго» - победитель регионального этапа всероссийского конкурса →
- В МРСК Центра состоялась встреча руководства компании с акционерами →
- Игорь Маковский встретился с коллективом Тверьэнерго →