Три больших юбилея. Появление КАЭС навсегда изменило Тверскую область

Так сейчас выглядит щит управления энергоблоком № 1 после масштабной модернизации. © / Управление коммуникаций КАЭС / Из архива

9 мая 1984 года навсегда вошло в историю Удомельской земли, Тверской области и России в целом. В этот день на карте возник новый крупный объект мирного атома – Калининская атомная электростанция, в сеть включили её первый энергоблок мощностью 1000 МВт.

   
   

В 2024 году станция в Удомле отмечает три больших юбилея: 50 лет со дня начала строительства, 40 лет с начала эксплуатации энергоблока № 1 и 20 лет с начала эксплуатации энергоблока № 3. Сегодня это одно из крупнейших энергетических предприятий Центрального федерального округа страны, пример экологически чистого, надёжного и безопасного источника электроэнергии. Об уникальности атомной станции, её коллективе и планах на будущее беседуем с директором Калининской АЭС Виктором Игнатовым.

Фото: Из архива/ Управление коммуникаций КАЭС

Яркие особенности

Екатерина Колесниченко: Виктор Игоревич, каждая атомная станция уникальна в своём роде. Какие три самые яркие, по вашему мнению, отличительные особенности есть у Калининской АЭС?

Виктор Игнатов:  Первая и очевидная особенность – различие в проектных решениях. Несмотря на то, что все четыре энергоблока эксплуатируются с водо-водяными энергетическими реакторами (ВВЭР-1000), каждый построен по своему проекту и отличается по составу оборудования. Это накладывает определённые требования к организации эксплуатации, ремонту, модернизации. Во-вторых, отмечу использование тепловыделяющих сборок альтернативной конструкции. Благодаря этому новшеству удалось реализовать комплекс мероприятий по переходу на 18-месячный топливный цикл на уровне мощности 104%, также обеспечивается оптимальная скорость при перегрузке топлива при безусловном обеспечении безопасности. Ну и, наконец, близость к атомной станции городов федерального значения – Москвы и Санкт-Петербурга – предъявляет повышенные требования к организации работы с персоналом, привлечению молодых специалистов, обеспечению должной инфраструктуры в городе.

С запасом надёжности

– Сегодня уже никого не удивляет, что атомные энергоблоки работают гораздо дольше, чем предполагалось изначально. Для этого выполняется большой комплекс мер. Какие перспективы есть у энергоблоков первой очереди и в дальнейшем у блоков второй очереди?

– Энергоблоки № 1 и № 2 первой очереди прошли процедуру продления срока эксплуатации в 2014 и 2016 годах, соответственно. В соответствии с решениями Госкорпорации «Росатом» безопасность энергоблоков обоснована сверх первоначального проектного срока на 30 лет. Таким образом, в перспективе энергоблок № 1 будет эксплуатироваться до 2044 года, а энергоблок № 2 – до 2046 года. Однако, учитывая запасы надёжности, заложенные в основное оборудование, есть возможность дальнейшего продления срока эксплуатации. Конечно, для этого необходимо проведение огромного объёма обосновывающих безопасность работ. Первые шаги уже сделаны: в настоящее время начато проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ с расчётом продолжения эксплуатации до 15 лет дополнительно.

Нынешний год знаковый и для энергоблока № 3, в декабре ему исполнится 20 лет. За 10 лет до окончания действия лицензии на эксплуатацию начат процесс подготовки к продлению срока эксплуатации, который должен завершиться в 2034 году получением лицензии на продляемый срок. Энергоблок № 4 эксплуатируется в рамках проектного срока до 2041 года, далее его также ожидает процедура продления с учётом того, что безопасность реакторной установки блока уже обоснована в проекте на 40 лет от начала эксплуатации.

   
   

– Какие наиболее крупные модернизационные работы ожидаются в ближайшие три–пять лет?

– Процесс модернизации энергоблоков проводится непрерывно, поэтому трудно выделить какие-либо особенные проекты. В целом все они нацелены на повышение безопасной и устойчивой работы АЭС. Из наиболее значимых стоит отметить работу на энергоблоке № 2, подготовка к которой уже началась. В 2028 году планируется выполнение комплекса мероприятий, аналогичного проведённому на первом энергоблоке: с заменой кабельного хозяйства, автоматизированной системы управления технологическим процессом энергоблока, заменой электротехнического оборудования.

Строительство здания тренажёра энергоблока № 1 на площадке учебно-тренировочного подразделения также является важным для нас проектом. Завершение планируется в 2025 году. В итоге предприятие в Удомле станет единственной в России четырёхблочной атомной станцией с реакторами ВВЭР-1000, где для каждого энергоблока будет свой собственный полномасштабный тренажёр.

Бережливое производство

– В последние годы в обиход прочно вошли такие понятия, как энергосбережение, безуглеродная энергетика, бережливое производство. И атомная станция имеет к этому непосредственное отношение. Даже на нашей АЭС – одном из крупнейших производителей электроэнергии в Центральной России – принято беречь энергоресурсы. Какие наиболее показательные примеры вы могли бы назвать?

– Наше предприятие наравне с другими атомными станциями вносит свой вклад в рациональное использование и потребление энергетических ресурсов, выполняя мероприятия программы энергосбережения АО «Концерн Росэнергоатом». К ним относятся мероприятия по экономии средств на собственное потребление тепловой и электрической энергии. Здесь речь идёт, к примеру, о выполнении ремонтных работ по утеплению современными материалами кровель и фасадов зданий, а также тепловых сетей и сооружений, находящихся на балансе атомной станции, замене оконных блоков на более современные и энергоэффективные. В целом у нас на объектах и в помещениях более 70% осветительных приборов заменены на светодиодные с низким потреблением электрической энергии. Также выполняются мероприятия по повышению энергетической эффективности производства, целью которых является увеличение выработки электроэнергии.

Что касается актуальной сегодня «зелёной» повестки, действительно, можно говорить о том, что атомная энергетика не имеет прямых выбросов СО2, а выбросы парниковых газов минимальны. В настоящее время Калининская АЭС под руководством АО «Концерн Росэнергоатом» проходит процедуру квалификации как генерирующего объекта, являющегося низкоуглеродным. Квалификация генерирующих объектов осуществляется в целях учёта атрибутов генерации, предоставления сертификатов происхождения электрической энергии, поддержки использования возобновляемых источников энергии, а также в других целях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Атомная станция в Удомле расположена на озёрах Песьво и Удомле. К природе здесь относятся особенно бережно. Фото: Из архива/ Управление коммуникаций КАЭС

Открыты для молодёжи

– «Росатом» – это люди. Без команды профессионалов не бывает предприятий. На предприятии в Удомле работают почти 3500 человек, многие сохраняют верность атомной станции десятилетиями. Какой он – коллектив?

– Сегодня на Калининской АЭС работают 3458 человек. Средний возраст составляет 42 года. При этом 42 человека имеют стаж работы на предприятии 40 лет и более, а значит, они были свидетелями пуска юбилейного энергоблока. За предыдущие пять с половиной лет на предприятие принято 383 молодых специалиста, из них 164 – с ядерной специальностью. Больше всего молодёжи к нам приезжает из вузов, с которыми налажено тесное сотрудничество. Это Ивановский государственный энергетический университет, Севастопольский государственный университет, Тверской государственный технический университет, Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ», Томский политехнический университет.

– Кадровый вопрос актуален сегодня для всех сфер промышленности, атомная отрасль – не исключение. За счёт чего удаётся удерживать опытных сотрудников и привлекать молодых?

– Я уже упоминал о тесном сотрудничестве с вузами, совместная работа с ними ведётся в разных формах. Наши коллеги входят в состав государственных экзаменационных комиссий, оценивают дипломные работы выпускников, участвуют в днях карьеры и днях открытых дверей, рассказывают о преимуществах работы и мерах поддержки на атомной станции.

Должен отметить, что социальный пакет для молодых специалистов и предлагаемый уровень заработной платы очень достойные. Сюда входят и различные виды материальной помощи, оказание помощи в приобретении жилья, реабилитационно-оздоровительные мероприятия и санаторно-курортное лечение, бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного и спортивного комплекса, медицинские осмотры. На предприятии действует программа поддержки творческих инициатив молодёжи. Опытных сотрудников на атомной станции удерживает как стабильная высокая заработная плата, расширенный социальный пакет, так и, конечно, их патриотизм, любовь к родной атомной станции и удомельской земле.

Языком цифр

Атомная станция в Удомле:

  • Состоит из четырёх энергоблоков общей мощностью 4 ГВт.
  • Крупнейший производитель электроэнергии в Центральной России. На её долю приходится более 80% всей вырабатываемой электроэнергии в Тверской области.
  • За всю свою историю Калининская АЭС суммарно выработала 774 миллиарда кВт*ч электроэнергии, на долю энергоблока-юбиляра приходится 265 миллиардов кВт*ч.
  • Дважды удостаивалась звания «Лучшая АЭС России» (в 2002 и 2022 годах).

Справка

При первичном трудоустройстве на предприятие в течение года после окончания учебного заведения по специальности сотрудник Калининской атомной станции получает статус «молодой специалист». Он действителен в течение трёх лет с момента заключения трудового договора и предусматривает следующие меры социальной поддержки:

  • Материальная помощь при трудоустройстве.
  • Материальная помощь на обустройство быта (приобретение мебели, бытовой техники и т. д.).
  • Иногородним предоставляется общежитие или компенсация найма жилья.
  • Помощь на приобретение жилья. Беспроцентная ссуда на первоначальный взнос по ипотеке. Компенсация части процентной ставки банка при ипотечном займе.
  • Материальная помощь на бракосочетание, при рождении или усыновлении ребёнка.
  • Реабилитационно-оздоровительные мероприятия.
  • Санаторно-курортное лечение.
  • Добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев и болезней.
  • Материальная помощь на период нахождения молодого специалиста или его супруги в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет.
  • Материальная помощь на содержание ребёнка (детей) в детском саду.
  • Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного и спортивного комплекса (бассейн, тренажёрные, теннисные залы и другое).
  • Медицинские осмотры.
  • Денежные размеры тех или иных видов помощи определены специальными отраслевыми программами.