Отпускные в Тверской области могут начать рассчитывать по новым правилам. Министерство труда подготовил поправки в Трудовой кодекс РФ. Об этом сообщает Life.ru со ссылкой на Минтруд.
Дело в том, что сейчас в России продолжительность рабочего дня и порядок расчёта отпуска регламентируются документами «Правилами об очередных отпусках» от 1930 года и декретом «О восьмичасовом рабочем дне» от 29 октября 1917 года. Однако большинство норм, касающихся трудовых правоотношений, содержатся в Трудовом кодексе.
Минтруд предполагает внести изменения в Трудовой кодекс. При этом сами нормы не изменятся, но поменяются правила их применения. Это даст значительные преимущества работникам.
Продолжительность рабочего дня (8 часов) и трудовой недели (40 часов) останутся неизменными.
Теперь при подсчёте отработанных часов, которые дают работнику право на дополнительный отпуск или на получение компенсационных выплат при увольнении, первые полмесяца также будут учитываться при подсчётах, а будут округляться до полного месяца в пользу работника. Это в свою очередь увеличит количество отпускных дней, а также выплаты при увольнении.
Также изменения коснуться порядка выплаты компенсации за неиспользованный отпуск. Если работник отработал менее 11 месяцев, то отпускные будут рассчитываться пропорционально. Если же более 11 месяцев, компенсация рассчитывается как за полный отработанный год.
Полную компенсацию получат работники, которые попали под сокращение или призыва на срочную военную службу.