Вопреки убежденности многих, что денежную работу в Тверской области найти так же трудно, как иголку в стоге сена, в банках данных служб по поиску работы немало высокооплачиваемых (в районе 100 тысяч рублей) вакансий. Чем должен обладать соискатель, претендующий на «зарплату мечты»? Корреспондент «АиФ в Твери» выяснил это вместе с экспертами.
Ожидания и реальность
Выбор у тверичан на самом деле огромный. Государственная биржа труда, государственная платформа «Работа в России», сбербанковская платформа «Работа.Ру», частные HeadHunter и SuperJob, рекрутинговые и кадровые агентства, полезные знакомства и информированные «коллеги по цеху» – выбирай не хочу. Тут главное не ждать, что кто-нибудь что-нибудь тебе предложит, а искать – упорно и целенаправленно.
О том, что денежную работу найти реально, свидетельствует и исследование рынка труда, проведённое совместно компанией HeadHunter и Главным управлением по труду и занятости Тверской области, – его обнародовали на прошлой неделе. Выяснилось, что, по итогам четвёртого квартала 2021 года, настроения тверских соискателей улучшаются после прошлогоднего кризиса, связанного с сокращениями и падением уровня зарплат. Как правило, жители Верхневолжья уже не страшатся увольнения с текущего места работы. По уверенности и стабильности рабочего места мы – на десятом месте в стране.
Второй момент – это зарплатные ожидания. По словам директора Центра содействия трудоустройству выпускников Тверского гостехуниверситета Алексея Лаврентьева, даже у студентов без опыта работы они балансируют в районе 80 тысяч рублей в месяц. У остальных категорий работающих (данные частных служб по поиску работы) ожидания доходят до 130 тысяч рублей в месяц.
Третий момент – значительное число отказов от поступивших предложений: тверичане не хотят работать «за копейки». «В 2021 году от предложенных нами вакансий в связи с низкой зарплатой отказались 830 человек из 39 тысяч, получивших услугу по содействию в поиске подходящей работы», – сообщил нам и.о. начальника Главного управления по труду и занятости Тверской области Сергей Исаев.
И, наконец, главное – это само наличие «денежных» должностей в тверских банках вакансий (см. таблицу). В частных банках вакансий ситуация ещё интереснее. По данным HeadHunter (на ноябрь 2021 года), в Тверской области требовалось более 200 курьеров с зарплатой в 60 тысяч рублей. Для сравнения: по вакансии «учитель» зарплата – 38 тысяч рублей. На зарплату в 90 тысяч рублей может рассчитывать кандидат в фармацевты-провизоры с высшим фармацевтическим образованием и гражданством РФ. По данным SuperJob на декабрь, калининградский работодатель готов платить тверскому разработчику мобильных приложений 250 тысяч рублей в месяц. А врачу-стоматологу из Твери, согласному на переезд, сеть медицинских клиник готова платить от 150 тысяч до 400 тысяч рублей в месяц, в зависимости от опыта и региона трудоустройства.
Добавим также, что более половины жителей региона осенью искали дополнительный заработок для поддержания семейного бюджета.
Что нужно для денежной работы?
А вот здесь начинается самое интересное. В ряде случаев никаких особых требований у работодателя нет: главное – желание работать, зарабатывать и жертвовать личной жизнью ради работы.
«Если мы говорим о соискателях – студентах и молодых специалистах сферы ИТР, то для работодателя важны не столько их знания, сколько способность и желание повышать свою квалификацию. Ещё он хочет, чтобы работник был лоялен к организации, поэтому нужно быть готовым к испытаниям: босс наверняка захочет увидеть, чего вы стОите и как относитесь к фирме. Также соискатель должен понимать, чем занимается организация: если вы настроены на «транзит» или временную работу, то сразу обсудите это с работодателем», – говорит Алексей Лаврентьев. Кстати, сейчас в банке данных HeadHunter есть вакансия начальника конструкторского отдела с высшим профильным инженерным образованием или средним профессиональным образованием по специальности «технология машиностроения». Работодатель готов взять на эту работу даже студентов 3–5-х курсов и платить им до 110 тысяч рублей.
Он, кстати, посоветовал выпускникам и специалистам с небольшим опытом работы составить лаконичное и ёмкое резюме, на изучение которого у работодателя должно уйти всего несколько секунд, в течение которых он составит о вас первое впечатление, и оно должно быть хорошим. «На начальных вакансиях для работодателя не имеет значения ваши происхождение и социальный статус, важно лишь, какой вуз вы заканчивали и что уже умеете. Поэтому очень важно ёмко сформулировать свои достижения на прежнем месте работы, например «внедрил такую-то технологию», «усовершенствовал программу», «обеспечил рост продаж». Если в резюме будет «много букв», ваши шансы получить работу упадут. Составление такого резюме – очень трудное дело: в том же ТвГТУ даже проводятся семинары по умению его составлять», – рассказал он «АиФ в Твери».
А вот для всех остальных соискателей начинается «ценз». Например, есть вакансия финансового аналитика на 130 тысяч рублей, но соискатель должен свободно владеть английским языком, иметь профсертификаты и уметь трансформировать в международный стандарт бухотчёты предприятий с числом работников от тысячи человек. До 80 тысяч рублей предлагается оператору склада, но претендент должен в совершенстве владеть ручным терминалом сбора данных, уметь комплектовать заказы и отбраковывать товар. Вообще, уровень зарплат в разных регионах неодинаков и часто зависит от региональной специфики. Например, у нас очень востребованы машиностроители, зарплаты в этом секторе высокие и продолжают расти. А вот уровень зарплат в каком-то другом секторе может вас расстроить.
Чтобы получить желаемую работу, и.о. начальника регионального главного управления по труду и занятости Сергей Исаев рекомендует выполнить четыре условия: получить базовое профессиональное образование по востребованной на рынке труда профессии; постоянно заниматься повышением своей квалификации, развитием умений, навыков и компетенций; изучать спрос на рынке труда, уровень оплаты труда в различных отраслях экономики и активно рассылать свои резюме на подходящие вакансии; быть готовым к профессиональной и территориальной мобильности.
Удачи всем и хороших зарплат!
Денис КУЗНЕЦОВ
Кстати
- В своем Послании Федеральному Собранию РФ в апреле 2021 года президент России поставил задачу восстановить к концу того года рынок труда, сильно сократившийся в результате пандемии и реформ. Есть тут прямая связь или нет, но в III квартале 2021 года Тверская область показала рекордное снижение числа увольнений по сокращению штатов: всего 8% от общего числа уволившихся (уволенных). Это минимальный показатель за всё время наблюдений (с 2015 года), свидетельствуют данные службы исследований HeadHunter.
- В III квартале 2021 года в Тверской области был зафиксирован пик увольнений по собственному желанию – 61% от общего числа уволившихся, свидетельствуют данные службы исследований HeadHunter. В лидерах – работники сферы продаж (68%), производства, автобизнеса, туризма и общепита (по 64%). Реже остальных по собственному желанию покинули работу студенты и молодые специалисты (49%) и сотрудники безопасности (50%). По доле уволившихся по этой статье Тверская область замыкала топ-15 в России (больше всего – в Ульяновской области: 76,2%).
Десятка наиболее высокооплачиваемых вакансий
1. Инженер по автоматизированным системам управления технологическими процессами на завод «Талион-Арбор», зарплата от 100 тысяч до 140 тысяч рублей.
2. Инженер-электроник на завод «Талион-Арбор», зарплата 100 тысяч рублей.
3. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства в ООО «Новые технологии XXI век», зарплата от 50 тысяч до 100 тысяч рублей.
4. Заведующий отделением в Клиническую больницу скорой медицинской помощи, зарплата 100 тысяч рублей.
5. Врач-анестезиолог-реаниматолог в Конаковскую ЦРБ, зарплата 80–100 тысяч рублей.
6. Ведущий инженер-конструктор в ООО «КСК Инжиниринг», зарплата 92 тысячи рублей.
7. Наладчик технологического оборудования на ПАО «Электромеханика», зарплата 90 тысяч рублей.
8. Инженер по буровым работам в ООО «Петровайзер», зарплата 90 тысяч рублей.
9. Шеф-повар в отель «Оснабрюк», зарплата 85 тысяч рублей.
10. Каменщик в ООО «Специализированный Застройщик Удача Юго-Запад», зарплата 80 тысяч рублей.
По данным региональной государственной службы занятости (по состоянию на 26 января).